La direzione della società
Gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza
La Direzione della Società assicura un’organizzazione adeguata e le risorse economiche e finanziarie necessarie, incentiva al cambiamento al passo con le dinamiche in continua trasformazione, analizza i processi aziendali e guida la societa’ partendo dalla sua mission e vision, unendo i suoi valori ai valori aziendali e attraverso la sua politica e il modello organizzativo di gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza, costruisce e consolida in coerenza per rispondere alle sfide costanti e in compliance rispetto al suo campo di applicazione nella progettazione, sviluppo, produzione e commercializzazione dei masterbatches.
Coordina, guida e richiede costante coinvolgimento e impegno proattivo del management nel rispetto e funzionamento del Sistema di Gestione Integrato, che attraverso una comunicazione efficace e azioni mirate viene condiviso e trasmesso a tutte le parti interessate
La Direzione della Società assicura un’organizzazione adeguata e le risorse economiche e finanziarie necessarie, incentiva al cambiamento al passo con le dinamiche in continua trasformazione, analizza i processi aziendali e guida la societa’ partendo dalla sua mission e vision, unendo i suoi valori ai valori aziendali e attraverso la sua politica e il modello organizzativo di gestione integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza, costruisce e consolida in coerenza per rispondere alle sfide costanti e in compliance rispetto al suo campo di applicazione nella progettazione, sviluppo, produzione e commercializzazione dei masterbatches.
Coordina, guida e richiede costante coinvolgimento e impegno proattivo del management nel rispetto e funzionamento del Sistema di Gestione Integrato, che attraverso una comunicazione efficace e azioni mirate viene condiviso e trasmesso a tutte le parti interessate
Politica integrata
La Direzione agisce col proprio team per assicurare che ogni servizio fornito avvenga in linea con la Politica Integrata e nel rispetto di:
Autorità e istituzioni
Mediante il puntuale rispetto delle normative vigenti.
Clienti/Utenti
Soddisfacendo le loro esigenze espresse ed implicite.
Fornitori
Incentivandoli ad offrire servizio e prodotti conformi a specifici requisiti di qualità, e nel rispetto dell’ambiente, della salute e sicurezza.
Dipendenti e collaboratori
Rendendoli partecipi della realizzazione delle Politiche aziendali e garantendo lo sviluppo delle loro competenze professionali.
Cittadini
Garantendo loro il rispetto di elevati standard qualitativi del servizio erogato e la tenuta sotto controllo di eventuali impatti ambientali derivanti dalle attività gestite dall’organizzazione.
Obiettivi misurabili
La direzione si impegna a diffondere la cultura aziendale
Si impegna a diffondere la cultura della Sicurezza sul lavoro e dell’ambiente, la cultura del cambiamento e punta alla massima soddisfazione delle parti interessate (personale, sindacati, comunità limitrofe, ecc, ecc).
Annualmente definisce degli obiettivi misurabili, il relativo piano di attuazione e gli indicatori di processo atti a verificarne il raggiungimento, mediante la predisposizione di tabelle e indicatori, redatte in collaborazione con il RSGI, e la periodica analisi dei risultati raggiunti per area
